團隊及合作夥伴的培育

以創新性的思維，和多元化的方式來為不同項目內承擔和提供服務的合作夥伴，創造培訓機會，來達致提升服務理念和技術的水平，逐步增強其服務能力，促進福利目標的達成。

項目目的1:
提供服務團體的能力

合作夥伴培訓及培育
培育志願者的個人和團隊對RSS使命核心的能力。使志願者的服務更專業化，並有能力面對各種各樣的挑戰和在服務中的創新能力。

項目目的2:
提升機構整體服務水平

員工培訓
為了實現RSS使命需要的核心和務實職業的能力，發展RSS現在和有潛能的工作團隊。

項目目的3:
領導機構團體發展

組織領袖發展
發展基金會的三個機關和其行政領袖干部的領導能力。

2022年服務成果和發展摘要

服務領域項目	服務對象人數	服務團隊
合作夥伴培訓及培育	HIV服務團隊培訓（12 位志願者、3位員⼯）：2次網絡相關法律培訓講座完成⼀次RSS全體（員⼯和志愿者47⼈）兒童保護⼯作坊線上培訓和⼀次兒保核⼼⼩組成員線上⼯作會（員⼯5⼈）志願者關懷試驗計劃：2位志願者，5次線上⾯談/2次活動完成⽂⼭康復院3位志願者對RSS兒童保護政策的內容的認識靈修避靜服務：全年為志願者提供4次線上避靜，共35⼈	1位項⽬主管 1位麻⾵服務資料整理員（修⼥兼任）
員工培訓	辦公室團隊定期會議：5⼈（澳⾨）、9⼈（昆明、昭覺）個別/⽉度專業督導機制：2位主任、2位項⽬主管、5位計劃協調員/助理加強員⼯的培育：⽀持2名員⼯進修有助提升⼯作能⼒的培訓；員⼯內部培訓及指引⽂件：補助⾦制度的可操作性⽂件、服務單位的財務⽉報表咨詢⼯作、個案資料及保密原則、新⼊職⼈員導向⽂件保護兒童⼩組⼯作會議：主席、副主席、2位主任、1名主管、1位項⽬執⾏員	1位副主席 1位主任（昆明） 1位計劃執⾏員
2023年服務發展：重啟志愿者服務⼿冊，推動落實執⾏；同時推動本地修會發展承擔部分協調服務責任的能⼒計劃完成康復院的保護兒童及弱勢培訓與政策⼯作委派康復院資深志愿者，協助完成麻⾵康復服務歷史資料收集的⼯作籌備成⽴「培訓教育⼩組」，系統地發展機構內外的培訓、個⼈培育、關懷等相關⼯作

服務團隊在祿豐和諧中心進行培育「臨終關懷培訓」