團隊及合作夥伴的培育

以創新性的思維,和多元化的方式來為不同項目內承擔和提供服務的合作夥伴,創造培訓機會,來達致提升服務理念和技術的水平,逐步增強其服務能力,促進福利目標的達成。

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項目目的1:
提供服務團體的能力
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合作夥伴培訓及培育
培育志願者的個人和團隊對RSS使命核心的能力。使志願者的服務更專業化,並有能力面對各種各樣的挑戰和在服務中的創新能力。

項目目的2:
提升機構整體服務水平
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員工培訓 
為了實現RSS使命需要的核心和務實職業的能力,發展RSS現在和有潛能的工作團隊。

項目目的3:
領導機構團體發展
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組織領袖發展
發展基金會的三個機關和其行政領袖干部的領導能力。

2021年服務成果及服務發展的摘要
服務領域項目
服務對象人數
服務團隊
合作夥伴培訓及培育
  • HIV服務團隊能力培訓(昆明):7位志願者、1位助理、1位項目主管
  • 保護兒童和弱勢培訓(祿豐):18位志願者
  • 保護兒童政策行政說明會: 1個志愿者服務團體(石屏康復院),3位志願者
  • 為1名期許加入醫院服務志願者提供半年遠程督導,幫助學習服務描述的概念,培育資料搜集和分析的能力,並完成醫院服務描述的工作。
  • 靈修避靜服務:全年為志願者提供4次避靜,共35人

1位項目主管
1位督導助理

員工培訓
  • 行政週/個別月度督導會議:主席、1位主任,3位項目主管
  • 辦公室團隊定期會議:6位(澳門)、9位(昆明/昭覺)
  • 關愛醫院服務奠基計劃工作: 兩會主席、1位顧問、2名計劃執行員
  • 保護兒童小組工作會議:主席、副主席、1位主任、2名主管、1位計劃執行員

1位顧問(8月31日離任)
1位副主席(10月1日到任)
1位主任(昆明)
1位計劃執行員

2022年服務發展:
  • 重啟志愿者服務手冊,推動落實執行。
  • 重啟員工專業督導機制
  • 建立機構員工培訓制度
  • 推動本地修會發展承擔部分協調服務責任的能力
  • 開展志愿者關懷試驗計劃
  • 計劃完成康復院的保護兒童及弱勢培訓與政策工作
  • 計劃由委派康復院資深志愿者,協助完成麻風康復服務歷史資料收集的工作。
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保護兒家及弱勢培訓(康復院院長)